来自几千里之外的电话咨询

前言：这是一个真实的案例，就发生在前不久，因为它很具 有代表性，所以有必要发表出来，供大家借鉴参考。

       铃铃铃，手机铃响了，一个陌生的手机号码，接起来听到的是焦急的口气：“您好！请问是XX吗？我看了您的博客文章就得知您的号码，特别冒昧地打扰您。”于是我们就开始聊了起来，原来啊，她来自于几千里外的北方城市，在工作中遇到了麻烦，领导经常给她安排额外的工作，她又喜欢提领导的意见，使得领导和她之间产生了很多矛盾，她讲述了一桩一桩与领导交锋的往事，有时慷慨激昂，有时悲伤哭泣。最后问我：“我该不该辞职呢？”我告诉她，不管是生活上的困惑还是工作上的困惑就像是一堆乱麻一样。俗话说的好，你的心很乱，乱得像找不到头的一堆麻绳，我现在帮你分析就是帮你找到这个头，找到头之后还得靠你自己心结一个地打开，心有千千结没解决还得靠系结之人。所以我不能决定你是否要辞职，还是要帮你分析分析，据目前的状况，她表示理解和同意。我随后询问了她的婚姻和生活状况，她刚大学毕业不久和同学刚结婚，没打算要孩子，一门心思就在工作和事业上，她觉得她的老公对她很好，百依百顺，听到这我恍然大悟。作为一个独生的女儿在自己家里肯定也是说了算的，在小家庭里面肯定也是做主的。难怪在工作上出现了一个挫折，领导有领导的想法，怎么能听一个刚毕业的新人呢？即使你再能干也还是有考虑不周到的地方。她听完，仍有些不解地问道：“难道对的地方不应该坚持和积极争取吗？”我耐心的解释，其实每个人看问题的角度是不一样的，你觉得这样对，但别人觉得那样对，做事方法更是千差万别，条条大路通罗马，走哪一条道都没什么问题，也许有一些你看不到的东西，所以要理解并从领导角度来考虑问题比较好，并举了一些例子给她一一说明，她似乎开始明白了。随后说：“原来是我二十几年来养成一个坏习惯总是自以为是。”我说：“现在明白还不晚，这也不能全怪你，而有一定的社会原因。在独生子女家庭得到了无条件的积极关注，万千宠爱于一身，同时在现代女性地位越来越高的情况下，往往矫正过妄，在小家庭中出现女尊男卑的现象也不足为怪，这样滋生出来的权欲到了社会，到了单位往往就是一种阻碍，跟领导同事搞不好关系，出现问题总是怪别人这也不对那也不对。”“那应该怎么办呢？”她又问，我嘱咐道：“平常要多接触一些传统文化，用反求诸己的态度对待，不仅要在工作中对领导尊重，提意见要委婉，出方案要多选，而且在家中对自己的父母要关心，对老公要体贴，对家务要上心，这样坚持下去，你心中的困惑和心结自然会迎刃而解。”一席话说得她心服口服，连声称谢，挂完电话，发现已过去了44分48秒，手机微微发烫。

后语：这个电话咨询反映了一个社会普遍存在的问题，当今社会中一些女性从女人能顶半边天开始权欲膨胀，甚至想撑起一片天，造成四处碰壁，困惑不已，难以走下去，找不到出路。因此解决的方法只有让女性找到自己合适的位置，从各方面来完善自我，以善心替代痊愈，才能走出这片迷雾，迎来人生的阳光大道。